有点吓人的数据，中华全国总工会不小心公布了中国就业市场的真相
【阅读此文之前，麻烦您点击下“关注”，方便与您讨论分享，也能及时观看下一篇精彩文章。非常感谢您的关注！】疫情期间，很多中小型公司支撑不住，纷纷倒闭，这直接导致了很多人失业，就业市场一片惨淡。很多人连基本的生活都没办法保证了，更不用说交房贷车贷了，因此他们纷纷开始找其他的途径，在找到正式工作之前先打一份工，起码先能维持住自己的日常开销。很多人觉得，失业只是个别现象，不能以偏概全。但是事实就是如此，根据中华全国总工会的调查数据显示，目前全国职工总数4.02亿左右，新就业劳动者8400万人，农民工2.93亿人。新就业劳动者泛指那些外卖员，快递员，网约车司机等新兴的产业，这些行业虽然发展较晚，但是与我们的生活息息相关。那么，这些数据究竟暴露了中国就业市场的哪些问题呢？数据分析乍一看新就业劳动者有8400万人，感觉没什么问题，但是对比中国的所有职工人数，就会发现，新就业劳动者占据百分之二十，这是一个不健康的数字。随着失业人数增加，这个比例还会接着上涨，很多人把送外卖当作欠债或者失业后最后的退路。过去，我们经常听说外卖小哥努力跑单，一个月可以赚一万元以上，现在却很难看到这样的消息了，就是因为外卖小哥太多了。而且，调查数据也显示，我国职工的平均年龄是38.3岁，很多中年职工都因为公司结构优化，面临被清退的问题。一方面，年轻人不断的参与各个公司的面试考试，但是好像各个公司都不缺人，一岗难求。另一方面，被优化的员工只能继续投入到就业市场，和年轻人竞争。在这样的风气下，就业市场好像越来越卷，每个人都感觉找工作非常困难。平台无奈之前广州的外卖平台史无前例的传来一则消息：外卖员招满了，需要托关系才能去送外卖。这无疑证明了，过去我们总说，大不了就辞职送外卖的日子，已经一去不复返了。虽然我国对于外卖员的需求量非常大，但是外卖员的增长速度实在太快了，不少找不到工作的人就专门去做这一行，我们再也没有心目中的“好退路”了。另一个新就业劳动者云集的行业就是滴滴司机，目前，该行业也接近饱和。有不少下载了滴滴的车主会发现，如果你所在的城市滴滴司机非常多，平台就会委婉的劝你选择进厂打工，并且提供各种打工大厂的联络方式，可以说是非常“贴心”了。种种迹象都在表明，这些我们过去看不上眼的职业，也在内卷的洪流中被看作“香饽饽”，一份工作，你不想干，有的是人想要顶上。就业市场的压力分摊到每一个人身上，就造就了学历的内卷，大家都希望自己可以拥有更高的学历，未来再找工作的时候可以有更多优势，但是最后毕业了发现，找工作依然很难，并且是越来越难。考公热考研热考公热也是最近几年尤为严重的现象。考公的待遇不错，最重要的是，工作稳定，旱涝保收，不会面临失业危机。现在的年轻人受这股思潮影响，纷纷选择一条看似最稳妥的道路，考公也许不是他们喜欢的路，但是这是包括父母在内社会中所有人都认为好的道路，因此也逼迫自己，走上这条路。最重要的是，青年人失业率在不断飙升，更是让很多明明有实力的年轻人因为对未来感到担忧而选择考公。每一个数据的变化，都对应着许许多多年轻人的工作故事，他们也许有很多奇思妙想，却没办法实现，这是对国家人才的浪费，也是接下来国家工作的重点，一定要保证年轻人的发展。考公不是幸福生活的唯一途径，我希望所有年轻人可以记住这一点。考公只是人生路途中的一个选择而不是唯一途径。如果勉强自己，就算是成功上岸也不会感到快乐，只会在工作岗位上不断的自我内耗，反而是得不偿失。国家接下来的工作应该是积极开发新产业，创造更多的工作岗位。有了一份工作，普通人才有安家乐业的基础，如果不能及时解决，社会一定会陷入动荡，这又会影响到每一个人的正常生活。所以，你怎么看待这些数据呢？你认为如何降低失业率呢？快来分享你的建议吧！
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